Ontstaansgeschiedenis Al Amal
In 2001 begon Marzouka Boulaghbage met het geven van Arabische les aan een groep vrouwen uit Kanaleneiland. Binnen drie maanden groeide deze groep van zes vrouwen uit tot een groep van ruim 100 vrouwen. Al snel bleek dat de vrouwen niet zozeer kwamen om Arabisch te leren, maar om contacten op te doen met andere vrouwen uit de wijk en om vragen te kunnen stellen over de opvoeding van hun kinderen. De honger naar kennis en vaardigheden over opvoedingsonderwerpen bleek heel groot.
Samen met vriendin Rachida Ibrahimi ging Marzouka steeds meer ‘hulpverlenen’. Organisaties zoals Samen Veilig (voorheen Bureau Jeugdzorg) zochten de samenwerking met hen op. In 2003 adviseerde de gemeente de vrouwen om een stichting op te richten, zodat ze hun werkzaamheden konden professionaliseren en meer zichtbaar konden maken in de stad. En zo werd stichting Al Amal geboren!
Missie & visie
Missie
Al Amal is een onafhankelijke organisatie die de participatie van bewoners met een migratieachtergrond wil bevorderen. Zij richt zich op diegenen die er niet in slagen op eigen kracht hun weg in de Nederlandse samenleving te vinden.
Visie
Al Amal vindt het van groot belang dat alle bewoners kunnen deelnemen aan de Nederlandse samenleving. Daarom slaan we een brug tussen het Nederlandse zorgaanbod en verschillende groepen bewoners voor wie deze zorg niet altijd toegankelijk is. We werken volgens een door onszelf ontwikkelde methodiek die gebaseerd is op de presentiebenadering van Andries Baart. In het kort is de presentiebenadering een manier van werken die de relationele afstemming tussen professional en bewoner als basis voor hulp en steun ziet. Verbinding met de bewoner ontstaat vanuit het zorgvuldig aansluiten bij en afstemmen op de ander, en op wat hij of zij nodig heeft.
Werkwijze
Verantwoordelijkheid nemen en doen wat nodig is
We staan voor wat we zeggen en afspreken en zijn oprecht in ons handelen. Daarmee werken we aan een organisatie waar cliënten, medewerkers en samenwerkingspartners vertrouwen in kunnen hebben.
De mens staat centraal ongeacht achtergrond
Binnen Al Amal is ruimte voor verschillen in mens, denken, doen en zijn. We respecteren en benutten de eigenheid van mensen en kunnen daardoor maatwerk leveren en aansluiten bij individuele waarden en behoeften.
Onze veelzijdigheid zien wij als kracht en het verbinden van de verschillen als een missie.
Laagdrempelig
We doen wat nodig is.
Dat betekent ook dat we buiten de lijntjes durven te kleuren, een oplossingsgerichte houding hebben, daadkrachtig zijn, kansen zien en benutten, ‘ja’ zeggen als grondhouding hebben en autonoom zijn in de keuzes die we maken.
Werken vanuit het oog, hart en verstand
Laagdrempeligheid, werken vanuit het oog, hart en verstand, flexibiliteit en humor, uitgaan van mogelijkheden, luisteren en denken en handelen vanuit gelijkwaardigheid typeren onze manier van werken en onze basishouding in het contact, intern en extern.
Professionaliteit professioneel handelen
Professionaliteit staat bij ons voor de kwaliteit van de programma’s – die aansluiten bij de vraag en doelgroepen, streven naar bekwame teams en vanuit empathie, vertrouwen en specifieke expertise je werk doen.